根据区委部署，2025年7月16日至9月30日，区委第三巡察组对中共北京绿都综合管理服务有限公司委员会（以下简称“绿都服务公司党委”）开展了巡察。11月12日，区委第三巡察组向绿都服务公司党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、履行政治责任，全力推进巡察整改工作

　　绿都服务公司党委始终把巡察整改作为首要政治任务，党委主要负责人坚决扛起巡察整改第一责任人责任，始终坚持对巡察整改工作负总责，以“头雁效应”带动整体整改工作走深走实。把巡察整改工作纳入党委重要议事日程，构建“党委统筹、分工负责、层层落实、闭环管理”的整改工作体系，确保各项整改任务不折不扣落实到位。

　　二、坚持标本兼治，推动整改任务落地见效

　　（一）坚决贯彻党中央重大决策部署，全面落实区委工作要求

　　1.深化政治建设，发挥领导核心作用。一是持续贯彻国企改革“三个有利于”要求，对标改革重组方案，锚定全市同行业中等以上水平目标，聚焦六大服务板块补短板、强弱项。二是推动企业资源聚合增效、管理协同优化，提升整体运营质效。三是实施品牌形象统一塑造、成本支出精准管控，实现规范化、集约化管理，切实解决新增企业管理定级缺失问题。

　　2.坚持党的全面领导，谋划企业战略发展。一是创新破解企业经营发展突出问题，聚焦优势项目进行深耕，重构主营业务核心优势，针对性制定服务策略，逐步提高企业盈利能力。二是扎实做好项目前期谋划与设计规划工作，深入开展项目实施可行性研究论证，精细化推进项目设计、预算编制等基础工作，精准测算资金需求。

　　3.持续强化责任担当，牢固树立实干导向。一是压实履职责任，强化担当意识，细化工作任务，加大督办落实力度。二是完善制度和监管，强化制度执行，制定《水表管理制度》，定期调度工作进展，抓好闭环落实。三是强化水质管理，严格日常检测，切实把担当责任压紧压实，推动各项工作落地见效。

　　4.树牢民生安全底线思维，强化安全责任意识。一是压紧压实民生安全管理责任，做实民生保障，切实增强风险防范意识。二是建立常态化管网巡查机制，全面摸排彻底摸清底数，完善管线档案，保证管网的运行安全，提高维修维护工作效率。三是以降损增效、保障民生、节约水资源为核心，制定《供水漏损率控制方案》和《管网漏点检测制度》。四是利用微信公众号向居民宣传用水、节水知识，发布供水服务热线，形成全民节水的新风尚。

　　5.强化党的创新理论武装，牢固树立责任担当意识。一是坚持问题导向、标本兼治，将理论学习中心组学习纳入公司党委重要议事日程和意识形态工作责任制，明确党委主体责任和书记第一责任人责任，切实强化党的创新理论武装。二是修订完善《理论学习中心组学习计划》《意识形态责任制》突出学习主题与政治重点，定期学习与管理。三是通过网络平台积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，提升广大干部职工的道德素质和社会责任。

　　（二）筑牢依法经营思想根基，强化作风建设

　　1.压实监管责任、提高监管效能。一是围绕高质量发展需求，召开历史遗留难题专题会议，系统梳理问题清单，明确破解路径与具体解决措施，推动难题闭环整改。二是分类推进低效闲置资产盘活，实现减亏增盈与国有资产保值增值。三是建立资产动态监管机制，压实监管责任，强化督导考核，不断提升监管精准度与实效性，全面提高监管效能。

　　2.强化内控管理，严格制度执行监督。一是完善公司治理结构与内控体系，强化资金约束与内部审计，堵塞风险漏洞。二是规范国有资金资产管理，加强下属企业、重点岗位、重大项目监管。三是严格执行“采购入库、规范领用、建立台账”的全流程管理，提升国有资产运营效益。

　　3.持续强化政策法规学习教育。常态化开展党纪法规、业务制度学习，牢固树立法治观念和规矩意识。一是聚焦问题根源，从规范作业流程、强化现场管理、提升人员能力、健全保障机制四个方面推进整改落实。二是在日常决策、业务办理全过程严格对照规章制度执行，做到遇事找法、办事依法、履职依规，不断提升依法履职能力，严守工作纪律红线。

　　（三）夯实组织建设，履行管党治党责任

　　1.强化党委领导核心作用，完善治理筑牢安全稳定根基。坚持强化党委把方向、管大局、保落实职能，完善公司治理体系，压实基层党建指导责任，筑牢信访维稳安全底线。一是严格执行“三重一大”决策制度，规范议事程序，落实党委前置把关，提升党委统筹全局、引领发展的能力。二是厘清各层级权责边界，补齐制度短板，规范运行机制，构建权责明晰、运转顺畅、有效制衡的治理体系。三是建立常态化督导机制，加强对下属企业党建指导帮扶，补齐薄弱短板，提升基层党建规范化水平。四是健全维稳工作机制，细化台账管理，常态化排查化解矛盾隐患，及时处置风险，筑牢安全稳定底线。五是压实领导干部下沉基层责任，扎实开展走访调研，杜绝形式主义，切实解决基层实际问题。

　　2.树牢大抓基层导向，持续夯实党建标准化规范化根基。一是补齐班子建设短板，严格落实党建工作责任制，常态化开展班子谈心谈话、履职督导，提升班子整体履职能力和凝聚力。二是严把党员发展关口，严格执行发展党员程序，从严审核资料、从严政治审查，规范培养、考察、转正全流程。三是规范党建经费管理，严格经费审批使用制度，做到专款专用、账目清晰、台账齐全。四是健全组织关系转接机制，及时摸排党员组织关系情况，做到动态管理、及时转接，杜绝积压拖延问题。

　　3.坚持严的基调，做实做细执纪监督工作。健全日常监督体系，强化警示教育震慑，持续提升执纪监督质效。一是提升主动监督发现问题能力，转变被动监督模式，加大日常监督、重点排查力度，主动查找苗头性、倾向性问题。二是常态化开展警示教育，定期组织学习典型案例、开展廉政谈话、观看警示教育片，强化党员干部纪律规矩意识，筑牢廉洁自律防线，补齐监督教育短板。

　　4.规范选人用人流程，建强高素质干部队伍。一是强化干部队伍建设，健全干部日常教育、管理、培养机制，优化队伍结构，提升干部综合素质。二是严格落实“凡提必审”制度，从严开展政治审查、廉政审查，坚决杜绝程序漏项、审核不严。三是做实干部考察工作，全面深入了解干部情况，确保考察客观真实、全面细致。四是严格执行任前公示制度，规范公示内容、公示时限和公示流程，确保程序严谨规范。五是夯实选任基础工作，完善干部选任台账资料，细化工作流程，提升选人用人规范化、制度化水平。

　　三、巩固深化整改成效，做到巡察整改永远在路上

　　（一）压实整改责任，层层传导压力。严格履行党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，成立巡察整改常态化工作专班，定期召开整改专题会、调度会，形成“党委统筹、专班推进、部门落实、全员参与”的整改格局，坚决杜绝“松口气、歇歇脚”心态。

　　（二）推动整改与中心工作互促共进。将巡察整改与企业经营管理、改革发展、风险防控、民生保障等中心工作深度融合，把整改成效转化为破解发展难题、提升经营效益、履行社会责任的强大动力，实现整改与发展“两不误、两促进”。

　　（三）持续巩固拓展，做到整改永远在路上。始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，以“永远在路上”的坚韧和执着，持续深化巡察整改，不断巩固拓展整改成果，以高质量整改推动企业党建与生产经营深度融合，为国企改革发展和区域经济社会高质量发展贡献力量。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：010-89968350；通信地址：平谷区新平北路31号；邮编：101200；电子邮箱：ldfwdb＠163.com。

　　中共北京绿都综合管理服务有限公司委员会

2026年8月31日