近日，区委第四巡察组向中共北京市平谷区人力资源和社会保障局（以下简称区人力资 社会保障局）党组反馈巡察情况。区委巡察组组长徐淑华向逯艳敏传达了唐海龙同志在区委书记专题会议听取巡察情况汇报时的讲话精神，并反馈巡察情况。之后，徐淑华代表区委巡察组向领导班子进行反馈。逯艳敏主持会议并作表态讲话。

　　根据区委部署，2025年2月至5月，区委第四巡察组对区人力资源社会保障局党组开展了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻巡视工作方针，坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，紧扣被巡察党组织职能责任强化政治监督，重点监督检查党中央决策部署在基层落实、群众身边不正之风和腐败问题、基层党组织和党员队伍建设、巡察整改和成果运用等方面情况。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。区委巡察工作领导小组、区委书记专题会议先后听取了巡察情况汇报。

　　徐淑华在反馈时指出，区人力资源社会保障局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推动各项工作开展。“即刻零工”服务模式入选人社部零工市场规范化建设优秀案例，受到市区领导批示认可；就业创业工作连续获评北京市先进集体；2022年获评北京市接诉即办工作先进集体。巡察也发现了一些问题，主要是：理论学习不够全面深入；经营性人力资源服务机构发展不够均衡，人力资源服务标准化建设和机构等级评定工作推进缓慢；破解工作难题方法不多；党支部规范化建设有待加强；机关内部制度执行有欠缺等。同时，巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转区纪委区监委等有关部门处理。

　　徐淑华提出了三点整改意见建议：一是提高政治站位，凝聚思想共识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强做好新时代人社工作的责任感使命感。强化担当为民意识，不断提高解决民生领域新问题新挑战的能力。二是加强制度建设，强化责任落实。健全财务管理等内控制度，加强重点领域和关键岗位廉政风险防控，规范议事程序，强化项目监管。夯实党建基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是坚持靶向破题，提升工作质效。聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等主责主业，围绕中心、服务大局，强化实干担当，为高大尚平谷建设贡献人社力量。

　　逯艳敏表示，区委此次对区人力资源社会保障局党组开展巡察是对局党组的全面“政治体检”。一是要提高站位，压实责任，坚决扛起整改政治责任。把巡察整改作为当前最紧迫的政治任务来抓，第一时间学习领会、深刻反思，将整改要求融入日常业务工作。二是要聚焦问题，精准发力，确保整改措施落地见效。组织专题会议，逐条分析问题根源，深挖症结，坚持从政治高度、责任落实、制度完善三个维度系统推进整改。三是要深化运用，标本兼治，巩固成果推动工作提升。结合落实中央八项规定精神要求，坚决防止敷衍应付、形式整改，注重从根本上解决问题，建立长效机制。

　　区委第四巡察组副组长及有关同志、区纪委区监委有关纪检监察室和派驻纪检监察组负责同志、区人力资源社会保障局领导班子成员等出席会议。区人力资源社会保障局科级以上干部列席会议。