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发挥“探头”“哨兵”作用 开展“精准”派驻监督

  近期,平谷区纪委监委第五派驻纪检监察组积极发挥派驻“探头”“哨兵”作用,多种措施开展近距离“精准”监督,推动区交通局党组强化党员干部教育、汲取教训、逐级教管,不断提升其遵纪守法意识和履职业务能力,努力实现政治好、政风好、政绩好。

  深化理论学习。督促区交通局党组全面落实“第一议题”制度,理论学习中心组学习7次,持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带领全体党员干部持续提高政治站位,擦亮忠诚底色,彰显交通运输系统的使命担当。

  加强纪律教育。指导区交通局党组书记讲党课,组织全局党员干部专题学习党章党规党纪有关内容4次,观看警示教育片4次,切实把纪律挺起来、规矩立起来、作风实起来。传承传统廉政文化,参观运河清风廉政文化教育基地等,教育党员廉洁自律。督促严把选人用人“政治关”“品行关”“业绩关”“作风关”“廉洁关”,大力营造心齐气顺良好氛围。

  吸取反面教训。教育引导党员干部从被通报的反面典型案例中深刻汲取教训,以案明纪、以案为鉴、以案促改,真正把“看在眼里的教训”变成“刻在心底的警醒”,始终保持忠诚干净担当的政治本色。注重从发生的安全事故中汲取教训,增强忧患意识,全面排查安全隐患风险、强化应急响应和处置工作。

  逐级落实教管。注重发挥领导干部带头作用,逐级传授工作方法、教会技能,制定科室职责清单和任务清单,明确岗位责任、权限、工作流程等。落实“传帮带”,面对面传授工作方法、手把手教会专业技能、心对心交流进步。科级以上干部每周学习业务知识、点评工作质量,全员参加线上、线下业务知识培训,推进交通运输高质量发展。(文/张秋囤 )

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