根据区委统一部署，2022年3月10日至7月31日，区委第七巡察组对马坊镇社区卫生服务中心党支部进行了巡察。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、整改工作组织情况

　　围绕反馈的三大类11个方面共计31个问题的反馈意见和要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题、剖析缘由、深挖本源，成立整改小组，着力解决巡察组反馈的突出问题。

　　二、整改落实情况

　　（一）提高政治站位，压实管党治党责任

　　1.坚持开展“五学”。坚持支部带头学、结合实际学、深化“党史学习教育”实干学，学习习近平总书记重要讲话和指示精神，科学、严谨制定党支部学习计划，通过学习研讨、外出参观学习、观看光盘等方式，丰富党支部学习形式，确保学习效果。

　　2.加强党员学习日常管理，建立党员学习考核制度，支部委员会每季度对党员学习情况进行一次检查，检查全体党员学习强国APP学习积分，检查党员学习笔记，并将检查情况公示，纳入党员积分管理；加强教育引导，增强党员自觉学、主动学的良好习惯。

　　3.强化意识形态阵地管理。将意识形态工作作为党建工作的重要抓手，纳入支部重要议事内容和党支部学习，将意识形态工作、党建工作、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权；压实责任，层层落实意识形态工作。增强意识形态工作主动性和紧迫感，定期研判通报意识形态领域情况。

　　4.加大全面从严治党工作力度。一是专人对支部工作手册进行记录，及时收集学习记录、志愿服务记录，及时归档。党支部书记履行第一责任人职责，不定期对党建工作进行监督检查，发现问题及时纠正，严格按照党费使用管理办法使用党费，对不符合党费列支的费用进行调整。二是加强党建监督工作。支部委员主动参加组织生活会，认真听取党员、群众意见和建议，对发展党员材料、程序进行把关指导，强化党支部建设，切实加强对党支部的监督管理。

　　5.完善2023年党支部换届选举所有程序，严格执行换届选举制度，严肃党内法规，尤其是坚决贯彻执行《中国共产党章程》，杜绝违规情况发生。

　　6.主要负责人切实担负起全面从严治党主体责任，全面落实“一岗双责”，提高党员干部履职担当能力。结合各科室职责制定党风廉政主体责任清单，做到个性化，准确把握签订责任书人员范围。开展主要负责人与班子成员、主管领导与分管科室负责人一对一廉政谈话，提高党员干部廉政风险意识，确保坚守底线不触红线。严格落实 “三会一课”制度、播放违纪违法警示教育案例等光盘方式，加强对党员干部的廉洁教育，增强廉洁执业意识。

　　7.进一步明确主体责任，细化责任分工，履行“一岗双责”；制定贴近思想实际、工作实际的个性化责任清单认真做好工作记录和总结，不允许有错别字和错误表述的问题。

　　8.严格组织生活。支部委员带头参加组织生活、帮助党员群众解决实际问题，严格落实组织生活会制度，把握内涵，进行相互批评，将批评与自我批评作为党“强身治病”的有力武器。

　　9.完善谈心谈话制度，坚持每半年进行一次。支部书记及时与班子成员沟通思想、交流工作经验，教育提醒，增进团结，促进工作。

　　10.精细梳理问题，补短板，加快支部规范化建设，全面落实“三会一课”制度。已重新成立党小组，发挥党小组组长的作用，积极开展党小组活动，坚持每月一次党小组活动。

　　（二）严格落实制度，加强财务管理建设

　　1.完善“三重一大”集体决策制度。2022年12月，对中心“三重一大”制度进行完善，规范涉及事项集体决策内容及程序，将涉及“三重一大”事项写入制度之中，严格按照制度落实。

　　2.严格执行民主集中制。落实“三重一大”决策制度，让每位班子成员都充分发表意见，充分体现民主、集中、再民主、再集中的原则。规范支部会议程序，涉及大额资金支出必须上会集体决策，主要负责人末位表态发言。

　　3.加强内控管理制度，规范项目资金管理。对各项资金支出做到提前报议题，加强财政资金的管理，严格按照规定拨付和使用资金，会上讨论决定是否可支出，并做好相关会议纪要。

　　4.进一步加强会计基础工作，规范原始凭证和自制凭证，严格报销手续，严格控制费用预算管理，严禁不属于正常业务范围的各种开支。加强资金往来的核算管理，严格资金往来审批和控制，明确谁经手、谁负责、谁批谁、谁负责，实行责任追究制，做到有办法、有措施、有手段、绝不手软，确保资金的安全。

　　（三）完善监督机制，加强内部管理水平

　　1.积极加快推动新建村卫生室前期准备工作，原有的6个社区卫生服务站根本不能满足全镇医疗服务短板，我中心积极和各部门协调、加快新建村卫生室诊疗工作开展。

　　2.提升服务能力，组织好本中心人员培训，提高基层卫生人员服务能力，我中心积极申报2022年度三级医院到农村地区巡诊服务，与北京友谊医院结对帮扶，对提升社区医生及乡村医生整体服务能力和水平有很大的帮助。

　　3.加强家医签约管理，进一步完善服务，目前已完成家医签约率的任务指标，总签约率、重点人群签约覆盖率、服务履约率等已完成达标任务。

　　4.建立健全安全生产制度。强化工作人员责任心，对敷衍塞责的人员给予严肃处理，并不断完善安全生产制度。

　　5.结合行业工作特点、安全工作重点及时间节点安排部署安全生产工作，拟定工作计划方案。进一步加强医院日常安全管理工作，牢固树立平安医院意识，切实落实平安医院工作责任制，学习演练经常化。

　　6.建立健全本单位安全生产检查考核制度和责任追究制度，强化工作人员责任心，该处罚的处罚，该调离的调离，绝不迁就。强化医疗质量管理，建章建制，狠抓落实。

　　7.成立药事管理委员会，每半年召开一次药事会议，明确工作责任。新进药品和短缺药品须经药事管理委员会商定。对药品采购流程进行了规范；制定了本单位药品采购制度；采购工作阳光透明，防范廉政风险。征求职工对药品采购工作的意见建议，及时改进工作。

　　8.落实中央八项规定及其实施细则精神，严明纪法筑牢底线。加强器械采购的风险防控。一是严格执行上级器械采购规定。二是规范本单位器械采购流程，规范到每个环节每个点位，堵塞漏洞。三是把器械采购作为本单位“三重一大”事项管理及时上会。

　　9.规范公车管理。实现规范化管理，公务用车均需科室负责人、主管领导双重审批，要求所有派车单要写清使用理由、目的地，经审批通过才能派车。

　　10.加强工会会费管理。一是坚决执行《基层工会经费收支管理办法》，加强工会会费的管理，严肃财务制度。二是认真学习《工会法》、《平谷区总工会基层工会经费收支管理办法》，严格工会经费管理。三是制定职工活动计划，积极组织职工开展力所能及的活动，增强职工干事能力，有计划地开展困难职工帮扶救助、慰问等活动，激发职工爱岗热情。四是在会计账本中增设工会经费收支科目，对工会经费独立核算。五是做到每笔支出都保证在预算范围内，每笔都有方案、合同、三方比价，每张发票都有相关负责人签字，每笔交易都是合法合规操作。

　　11.加强食堂管理。成立伙食管理委员会，每季度召开伙食管理委员会会议，征求职工对食堂的意见和提出改进工作的建议。一是执行民主管理，定期征求职工意见建议，持续开展“光盘行动”。二是制定了食堂工作管理制度、食堂采购管理制度、食品仓库管理制度、职工食堂卫生管理制度、就餐管理制度。

　　12.严格审查食材供货方的资质，订立供货协议，保证食材质量和数量。建立了食品仓库管理制度。食品入库前必须做好检查和验收工作，有发霉、变质、腐烂不洁的食品和原料，不准入库。

　　13.建立清晰食堂账目，指定伙房管理员，管理员要与财务人员做到货账统一，主管领导严格把关，督促随时纠正缺陷和不足，实行账目公开，每半年向职工公开一次食堂账目，防范廉政风险。

　　14.规范公文管理。严格执行区卫生健康委关于公文管理的相关规定，建立健全本单位公文管理制度，从严审核把关，要明确公文签发流程，本单位对公文签发实行五步走模式。加强对公文办理情况的追踪管理，实行公文跟踪督办，重要公文重点督办的原则，定期对各科室公文情况进行审查，保证各项公文按时保质的完成批办。

　　15.高度重视接诉即办工作。由党支部书记牵头成立“接诉即办”工作领导小组，每两周召开一次专题会，深入查找问题与不足，制定《接诉即办工作机制》、《12345工作绩效考核细则》，不断规范接诉即办流程，进一步压实责任、夯实基础、强化督查。

　　16.加强医护人员的医德医风思想教育，对反面典型举一反三,引以为戒，全体员工要规范诊疗，把医疗安全放在首位。牢记病人至上，不能以公谋私获取不正当利益，建立健全员工管理制度，加强日常监督检查，防止发生医疗违规问题。

　　三、巩固整改成果，推进全面从严治党向纵深发展

　　目前，巡察整改工作虽然取得阶段性成效。但还需长期坚持，仍需继续推进。下一步，中心党支部严格按照整改任务与整改方案，在已有工作的基础上，坚持思想不放松、标准不降低、力度不减弱，持续用力做好常态化整改工作，确保各项整改任务真正落到实处，推动全面从严治党不断迈上新台阶。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：60999071；通信地址：北京市平谷区马坊镇西大街32号；邮政编码：101204；电子邮箱：mafangyiyuan@bjpg.gov.cn。

　　中共北京市平谷区马坊镇社区卫生服务中心支部委员会

　　2023年11月27日