根据统一部署,2021年3月17日至4月9日,区委第四巡察组对我局进行了巡察。6月15日，巡察组向我局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、提高政治站位，压紧压实整改责任

　　（一）统一思想认识，加强组织领导

　　区委第四巡察组反馈意见中指出9项30个问题，区生态环境局党组对巡察反馈意见高度重视，按照“照单全收、全面整改”的工作原则，第一时间成立了由局主要领导为组长，其他领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面谋划推进整改工作，研究解决整改落实中的重点问题，确保整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

　　（二）明确整改任务，层层压实责任

　　为进一步做好区委巡察组反馈意见整改工作，我局及时召开党组会深入研究部署整改工作，逐条梳理反馈意见，研究制定了《北京市平谷区生态环境局关于巡察反馈意见整改方案》，建立了整改清单，细化了整改措施，明确了责任领导、责任科室、整改要求、整改时限，将整改责任压紧压实。切实做到了不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保件件落实、条条兑现，保障了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。

　　（三）认真督促检查，抓好整改落实

　　定期对反馈重点问题进行专题研讨，及时掌握整改进展，发现问题及时研究解决；对照整改方案和清单，实施督导推进，逐一落实、逐项销号；健全完善规章制度，强化巡察整改成果运用，切实抓好整改，提升工作实效。

　　二、坚持问题导向，稳步推进整改落实

　　针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，具体情况如下。

　　（一）强化理论知识学习

　　严格落实中心组学习计划，采取集中学习、交流研讨、观看视频讲座和参观红色基地等多种形式，理解把握理论知识的核心要义，紧扣工作实际，推动学、思、研相结合，有效提升学习效果。

　　（二）抓好意识形态工作

　　一是抓好意识形态工作责任落实。将意识形态纳入全面从严治党主体责任清单，并作为民主生活会和述职报告的重要内容。二是加强网站、微信公众号网络意识形态阵地的监督管理。用好网站、微信公众号、平谷报、电视台等媒体，增强主流意识形态的影响力和号召力，发挥正面宣传作用。三是利用各类媒体开展环保宣传，加强生态环境科普宣传，提高公众生态环境保护意识和生态环境科学素养，引导公众践行绿色生产和生活方式，助力现代化环境治理体系建设。

　　（三）严格执行工作制度

　　一是修订完善《平谷区生态环境局党组工作规则》，规范党组会议制度，推动行政决策的科学化、规范化。制定实施《平谷区生态环境局局长办公会议议事规则》，明确议事范围、议事程序等。二是严格上下班考勤和请销假管理，安排专人负责科室人员日常工作考勤，同时做好请假统计，如实填报考勤表和请假单，经科室负责人签字确认后，局领导逐级签批，报局办公室备案。三是修订完善《平谷区生态环境局公务用车管理办法》，局内日常用车严格履行审批手续，由车管干部负责，用车人签字。

　　（四）强化履职尽责

　　严格按照处罚依据，加大执法检查力度。固定源方面聚焦重点区域、重点行业、重点时期开展科技执法、随机执法等综合执法行动，积极履行职责，依法严肃查处各项污染环境违法行为，震慑违法排污行为。移动源方面依托进京综合检查站联合执法、入户抽测、储油设施和检测场监管，积极履行职责，强化部门联动，依法查处各类违法行为。

　　（五）规范财务管理

　　一是完善《平谷区生态环境局内部控制手册》，增加三方比选、资金审批单等内容，切实提高内部管理水平和风险防范能力。二是严格专项资金开支，“三重一大”限额标准以下填写《资金支出预审单》，限额标准以上填写《三重一大》集体决策申报表，由党组会研究讨论，避免发生不规范使用资金行为。三是修订完善发票报销流程，由经手人、科室领导、主管领导、主要领导逐级签字，层层把关，财务人员严格审核票据，发现问题票据，一律不予报销。四是加强各科室对财务制度的学习，提高思想认识，督促出差人员及时合理合法报销。

　　（六）严格食堂管理

　　将原环保局食堂银行账户划入生态环境局本级帐户管理，并加强对采购环节的监督管理，由在编人员专人负责采购，且票据经办人、科长、主管领导、财务领导、主要领导逐级签字;制定伙房出入库台账，明确物品名称、单价、金额等信息，且当月票据次月结算，做到日清月结。

　　（七）规范基层党支部建设

　　一是加强对党建工作分析研判，每年年初制定党建工作要点，结合要点制定党总支、党支部工作计划以及党建工作计划安排表，形成任务明晰、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作运行机制。二是组织基层党支部进行支部规范化建设培训，对党建工作进行专题培训。三是党总支组织各支部对“两册”记录情况进行自查，严格检查是否按时开展“三会一课”、主题党日等，对频次、标准等提高要求，集中组织支部开展互评互查，记录存在问题，通报支部“两册”记录情况。

　　（八）提升党务工作能力水平

　　一是加强对各党支部书记、支委、党务工作者教育管理，积极组织学习《中国共产党发展党员工作细则》《党支部工作规范》《党章》等党内文件，并严格按照标准执行。二是严格落实非党员禁止从事党建工作要求，杜绝非党员从事党建工作。三是加强党员队伍建设，根据区直机关工委下达指标，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个。

　　（九）严格落实管党治党责任

　　一是局党组定期研究全面从严治党工作，预防违法违纪现象发生。二是结合工作职责，研究梳理责任分工，制定个性化全面从严治党责任清单，科级以上领导干部和重点岗位人员层层签订，压实责任。三是为规范干部行为，持续抓好党风廉政建设，做好党员干部职工日常监督管理，及时纠正苗头性倾向性问题。四是充分利用媒体，在重要节假日、重要时段对党员干部职工进行廉政提醒教育，强化廉洁履职意识，有效遏制违纪违规行为发生。

　　（十）提升干部队伍能力

　　一是加强教育培训，定期组织年轻干部进行理论学习，在提升党性修养的同时，通过积极组织年轻干部参加岗位大练兵、各种培训、考察学习等形式，不断拓宽视野，丰富知识结构。二是强化实践锻炼，以区委巡察、生态环境保护督察等工作为契机，安排年轻干部参与区委区政府中心工作和重点工程，做到敢于给位子、压担子，实达到能岗相宜，能责相配。三是深化岗位积分管理，制定《平谷区生态环境局岗位积分管理实施方案》，严格执行正向加分、负向减分，不断激发全局干部职工干事创业热情和拼搏进取激情。

　　（十一）严格选人用人标准

　　一是严格执行选人用人标准，规范干部选拔程序，按照“十六步法”认真执行动议、民主推荐、讨论决定、公示等各个环节，切实保证干部选拔任用的规范性和严肃性。二是仔细审核干部的“三龄两历”信息，按照标准对档案材料进行分类、排序、整理，确保档案内容的真实性、准确性和完整性。

　　三、立足长远长效，持续巩固整改成果

　　（一）履行主体责任，持续抓好整改

　　局党组切实履行主体责任，坚持“一把手”亲自督办 ，把主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”落到实处，进一步增强政治自觉,逐条逐项推动巡察整改落地落实。

　　（二）坚持举一反三，深化整改成效

　　将巡察整改作为总结经验、推动生态环境保护工作的重要抓手，对巡察反馈问题，坚持思想不松、尺度不松、标准不降、力度不减，坚持举一反三，切实巩固和深化巡察整改成果。

　　（三）扩大整改成果，营造风清正气环境

　　坚持运用好巡察整改成果，转变工作作风。持续深化廉政警示教育工作，提升党员干部防腐拒变的思想自觉和行动自觉，营造风清气正的干事环境。

　　特此通报。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:69961261；通信地址：北京市平谷区建设西街5号；电子邮箱：pghbjbgs@bjpg.gov.cn。

　　中共北京市平谷区生态环境局党组

　　2022年9月27日