中共北京绿都京谷铁路运输有限公司委员会 关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署,2020年5月15日至7月15日,区委第五巡察组对北京绿都京谷铁路运输有限公司党组织进行了巡察。8月28日,巡察组向北京绿都京谷铁路运输有限公司党组织反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将整改落实进展情况予以公布。
一、落实主体责任,抓好问题整改
一是统一思想认识。召开党支部会议,专题学习巡察反馈意见,认真分析、深刻反思。成立以支部书记施尚发为组长,其他班子成员及相关部门负责人为成员的整改工作领导组,明确责任,细化分工,把巡察整改工作上升为当前的一项重要政治任务,坚决从讲政治、讲党性、讲大局的高度,按照区委巡察组要求,切实把整改工作抓实抓好。
二是落实主体责任。严格落实支部书记作为整改工作第一责任人制度,加强调度督导,协调推进整改,逐项对账销号,保障整改工作全面落实。相关部门负责人按照分工,全面抓好各领域整改工作,确保整改落实。
三是注重总结经验。整改过程中,在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒地长期抓好下去,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进党员干部作风转变的过程。
二、坚持问题导向,扎实推动巡察整改任务落实
公司党支部坚决落实巡察要求,认真对照区委第五巡察组反馈意见,制定相应整改措施,逐条逐项推动整改任务落实。具体情况如下:
(一)贯彻落实党中央决策部署和区委要求,推动铁路运输和谐发展。
第一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
1、制定了《理论中心组学习规则》,明确理论中心组成员,科学合理安排中心组学习计划并做到严格贯彻执行,不断丰富中心组学习内容形式和学习载体,采用领学、专题研讨、观摩式学习等形式和载体,并规范党员干部学习记录,保证学习效果。
2、紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立长效机制,对照“大起底”问题和隐患清单,挖掘班子成员潜能,以“公转铁”转型发展的铁路运输方式为契机,推动公司各项工作改革创新,将主题教育活动切实转换为工作举措,落实到具体工作中。
3、修订完善了《意识形态责任制》,严格贯彻落实意识形态工作责任制,进一步加强和改进意识形态工作,每年至少研究一次意识形态工作,将意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,纳入支部重要议事范畴,同安排、同部署、同落实。加强党员日常教育,加强微信群管理,明确了党员微信群的管理部门为党群部,对违反规定的党员给予党员大会通报批评,保证“群”文明。
第二、认真履行职责,落实区委区政府工作部署
1、按照区政府的统一规划,统一部署,努力推进京平物流枢纽平台建设,不断提升服务首都能力,适时引进项目规划、物流管理等方面的专业人才,提高专业技术水平,补充专业人才稀缺的短板。
2、加强项目台账建立,根据项目进展及时更新和完善,并通过台账使公司可以迅速了解项目进展情况。既有线路改造已于2020年9月完成立项审批,现北京段、河北段、马坊站改造工程均已完成100%。2013年铁路大修工程决算工作已完成。
3、今年已开展既有铁路线路改造工程,现工程正在稳步推进中。认真落实“12345”接诉即办制度,接到投诉工单后,及时召开会议并责成专人负责协调处理。
第三、发挥党组织领导核心作用,落实国企党建“四个坚持”
1、修订完善了《财务管理制度》,进一步规范公司党支部在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项的主要内容和决策程序,并严格按照决策制度执行有关事项。
2、积极协调有关部门,按照账销案存方式,核实解决历史遗留的财务账面欠款问题。
(二)坚持党建引领,提升党员干部作风建设。
第一、落实中央八项规定,学习实施细则精神
1、修订完善了《财务管理制度》,进一步规范财务管理,严格执行财务审批程序。
2、加强公车日常监督管理,严格执行定点停放制度,已确定车辆停放地点,严禁出现公车违规使用现象。
第二、扎实推进作风建设,保障铁路安全生产
1、定期研究党风廉政建设工作,做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。与党员及监察对象签订《党员干部党风廉政建设责任书》。
2、继续深入开展谈心谈话制度,班子成员每人每年至少深入基层调研一次。严格落实请销假制度,不定期对领导干部工作纪律进行检查通报。
3、加强安全作业规章、制度、方案、措施的学习培训,坚持岗前安全教育,查找和分析风险隐患,提高职工自我保护的安全意识。
第三、加强资金管理,保障资产处置、资源配置、资本运作规范合理
1、进一步规范财务管理,严格执行财务审批程序
2、严格落实区国资委《关于平谷区企业国有资产处置暂行办法》,规范资产处置流程,严格执行国资委租赁期限最高5年的规定。
3、聘请专业律师,在投资前对投资项目进行风险把控。
(三)落实全面从严治党,加强党组织建设。
第一、强化党建引领作用,加强基层党组织建设
1、根据党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内有关规定,经区组织部和国资委党委批准,配齐领导班子人员。
2、按照《党章》、中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)的有关规定,有专人负责党费管理,严格党费账户管理,按时足额上缴党费。
3、充分运用党建工作平台,做好党员组织关系及时接转工作,确保党关系及时转入。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》做好发展党员工作,严把“程序关”,着重征求意见环节,确保流程合规、材料齐全。
第二、坚持党管干部原则,严格落实选人用人制度规定
1、修订完善了《中层干部管理办法》《干部选拔任用方案》,使干部选拔任用更加符合公司发展需要,着重培养年轻干部,引进专业技术人才。
2、继续深入落实《领导干部选拔任用工作条例》,严格按照《干部选拔任用“十六步”工作法》规定,做好干部任用工作,严把“程序关”,着重民主推荐、任前谈话等关键环节,确保流程合规、材料齐全。
3、认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,严格落实党建工作责任制,强化书记抓党建第一责任人职责,强化抓党建主业意识,落实党建主体责任,确保党建工作各项目标任务落到实处。
第三、压紧压实全面从严治党主体责任
1、班子成员切实履行“一岗双责”,坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工要求,对党风廉政建设和反腐败工作,进行细化分解,切实把党风廉政建设责任落实到位。
2、严格执行公司《考勤制度》,继续实行全体人员实行上下班签到制度,不定期对公司工作纪律进行检查通报。加强基层职工教育管理,对违反公司规章制度的职工进行通报处罚,达到“处理一人、教育一片”的效果。
3、制定安全隐患台账,及时发放整改通知书。将行车日志、货运日志的填写纳入每日交接班内容,交清接明,对违反规定的按照《问题库》进行追责。增加季节性、节假日、重大活动期间的安全检查,确保安全稳定。
三、巩固深化整改成效,构建整改长效机制
经过公司的共同努力,巡察整改工作取得了一定成效,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻十九大、十九届历次全会精神,牢固树立“四个意识”,落实全面从严治党,不断巩固和提高巡察整改成效。
一是力度不减抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,坚决防止问题反弹回潮;对需巩固、强化和提升的整改任务,按照既定目标和措施,不松劲、不减压、不撒手,一抓到底;需要长期坚持的,持之以恒,常抓不懈,紧盯不放,打好持久战,形成长效化。
二是严格履行全面从严治党主体责任。牢固树立讲规矩守纪律意识,坚持抓班子带队伍严字当头,着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚决落实中央八项规定精神,进一步加大执纪监督、公开曝光和惩戒问责力度,持之以恒纠正“四风”。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善和落实从严管理干部各项制度,切实从源头上预防和治理选人用人不正之风。
三是建立健全巩固提升长效机制。在抓好整改的同时,更加注重预防,以问题为导向,倒查制度漏洞,围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,形成用制度管权管事管人的长效机制,构建铁路特色的反腐倡廉工作机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话60996528,电子邮箱pgdftl@126.com。
中共北京绿都京谷铁路运输有限公司委员会
2022年9月1日
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