平谷区管企业纪检监察体制改革强力推进
“目前有几家区管企业设置了党委和纪委?设纪委的区管企业纪委书记提名考察工作准备如何?”平谷区纪委监委工作人员仔细询问。
“您看,这是我们设立纪委的区管企业纪委书记初步人选。”平谷区国资委相关负责人拿着文件介绍。
日前,为推进区管企业纪检监察体制改革进程,平谷区纪委监委工作人员到区国资委和部分企业详细了解区管企业改革情况。北京市谷财集团有限公司相关负责人表示,推进区管企业纪检监察体制改革是补齐监督短板、深化国企监督管理的重要举措,是全面从严治党向纵深发展的现实需要,我们坚决落实......
近期,根据改革要求,平谷区纪委监委在贯彻落实市级改革文件、结合实地调研相关部门的基础上起草了多份文件,经过多次修改完善,并经市纪委监委会审,出台了《关于深化北京市平谷区纪委监委派驻机构改革的实施意见》《关于推进区管企业纪检监察体制改革的实施办法》《北京市平谷区区管国有企业纪委书记提名考察办法(试行)》,建立健全配套制度,以制度保障区管企业纪检监察体制改革顺利推进。
为落实落细派驻机构改革任务,区纪委监委还专门制定了《落实<关于深化北京市平谷区纪委监委派驻机构改革的实施意见>分工方案》,将全面加强对派驻机构的领导、推动驻在部门党组织担负起全面从严治党政治责任等8方面改革内容细化为51项任务,明确责任部门,切实做到责任明确、措施具体、推进有序。
区纪委监委紧盯重要任务,明确区管企业纪检监察体制改革的主要目标和重点任务,制定推进改革的工作计划,列出时间表、路线图,督促相关部门推进改革任务。
“强化区委管理领导班子的区管企业纪检监察机构的监督责任”是深化派驻机构改革中一项重要任务,为此,区纪委监委在文件中明确要求,具备履职条件的设立纪委,纪委书记任命为监察专员,设立监察专员办公室,与纪委合署办公;其他区管企业纳入联合监督范围,企业党组织要明确一名专职纪检干部。
下一步,区纪委监委将按照《北京市平谷区区管国有企业纪委书记提名考察办法(试行)》提出的“区管国有企业纪委书记的提名和考察以区纪委会同区委组织部及区国资委党委为主”要求,严格提出人选、就人选听取企业党委意见、对人选考察等程序,做好区管国有企业纪委书记的提名和考察。(文/任丽红 张玉腾)
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