根据区委统一部署，2022年3月10日至7月31日，第七巡察组对平谷镇社区卫生服务中心党支部进行了巡察。9月28日，巡察组向平谷镇社区卫生服务中心党支部反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、巡察整改情况

　　针对巡察组反馈的聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面存在的问题、群众身边腐败问题和不正之风方面存在问题、基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面等12项重点问题30个具体问题，平谷镇社区卫生服务中心支部委员会高度重视巡察反馈意见，对巡察组反馈提出的问题，进行细化梳理，制定整改任务及主要措施，修订完善制度。

　　二、整改落实情况

　　针对巡察反馈意见指出需要整改的问题，真改实改，截至目前。12项重点问题中的30项具体问题已全部整改完成。

　　（一）加强理论学习，提高政治站位

　　1.高度重视理论学习，制定工作措施，健全学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，改变以往的读原文读文件为主的学习形式，把习近平系列讲话精神和区委的各项指示精神纳入主要的学习内容。以不同的形式开展学习，通过写心得体会并进行交流，提升理论学习的效果。加深党员干部对理论知识的理解，努力做到学深悟透，学用结合，学以致用。

　　2.切实提高对新形势下意识形态领域斗争的新情况新问题的思想认识。高度重视意识形态工作，健全完善意识形态工作责任制和意识形态制度。党支部成员开展《牢牢把握正确舆论方向》的学习，制定《网络安全管理制度》。进行网络安全自查，签订软件正版化责任书。通过一系列活动，引导党员干部不信谣、不传谣，把握正确舆论方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　3.加强对党员干部日常学习管理。制定学习制度，提高学习认识。坚持用好“学习强国”学习平台，依据学习积分，建立“年度学习标兵”促学机制，创造学习氛围。对日均学习积分不足30分的人员，每月进行通报，党员积分项将不给予月度学习积分，对学习思想认识不到位、学习积极性不高、学习滞后的人员进行约谈提醒，督促党员干部做到每日必学，保持学习热度。

　　（二）切实落实重大项目实行民主决策制度

　　1.强化党支部对中心一切工作把方向、管大局、保落实的统领作用，修改并完善“三重一大”决策制度，建立“三重一大”台账，规范议事、决策程序，严格落实“三重一大”制度，中心重大事项由支部委员会决策讨论决定。

　　2.充分体现民主集中制原则，提高领导班子成员集体决策意识，严格决策程序，与会人员充分发表意见和讨论，严格落实《“一把手”末位表态制度》，执行党政正职末位表态制。

　　（三）加强业务培训，强化制度保障，提高医疗卫生服务水平

　　1.坚持对医疗质量监督检查，保证核心制度的落实。加强核心制度落实情况的监督检查，加强医疗质量各环节运行管理，提高医疗质量，从而保证医疗安全；加强培训，不断完善考核办法，严肃考核纪律，注重考核的实效，不流于形式。

　　2.提高健康档案规范建档率。加强档案日常管理质量，逐步补齐建档数量，保证数量和质量同步提升。

　　3.加强领导管理，把感染管理工作提到医院的工作日常管理上来。建立健全各项院感管理制度。加强监督、指导，督导各科室，将发现的问题及时反馈到各科室，即刻整改，使各科的感染防控工作更加条理化、规范化。加强中心院感防控知识培训，强化科室防控责任，增强责任意识。

　　（四）加强安全教育管理，提高安全生产意识

　　1.加强教育，提高认识，筑牢方向。充分认识安全生产重要性。成立安全领导小组并认真履责，由书记、院长亲自督导检查安全生产。确保做好安全稳定工作。做到日排查、月检查、季度院部大检查。要求每名职工熟练掌握消防器材的应用，抓好安全隐患的排查，做到无盲区、无死角，把工作做细做实。

　　2.加强交通安全教育，组织全体职工进行交通安全知识答题。加强车辆安全的检查，司机班每月召开一次交通安全会，确保不发生交通安全事故。严格执行车辆管理制度，坚决杜绝酒后驾车、违章行车。

　　3.选择专业的污水处理公司，定期对医疗污水进行灭菌效果监测，确保污水监测时时跟进。

　　（五）完善制度，建立健全工作机制，保障整改见实效

　　1.完善制度建设，强化医院内部管理，调整药品采购流程及回款流程，重点加强药品购销环节管理。

　　2.建立健全《医用耗材采购管理制度》。加强医务人员医用耗材方面的教育培训。加强对药品、耗材的集中采购管理，完善采购管理规章制度，规范采购行为，确保采购阳光运行，坚决制止购销双方网下采购行为。

　　3.完善“医疗器械采购程序”。医疗器械负责人根据产品情况选择一家或多家供应商进行多方询价、多次议价，规范采购流程。

　　4.规范财务管理，加强资金使用日常监管。

　　5.制定食堂食材采购出入库管理制度，建立出入库台账，要求供货商、餐厅师傅、餐厅管理员三方签字收货，避免监管漏洞。

　　（六）规范日常工作管理，加大监管力度

　　1.加强用人用工管理，人员发生变动时，要求并监督三方管理公司必须随时签订补充协议，确保人员明细无误。

　　2.加强现金管理，完善现金使用制度。

　　3.梳理公务用车的管理机制，严格规范公务用车使用流程，根据中心实际情况，完善公务用车管理档案，做好车辆使用管理信息登记，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修，执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，规范车辆使用手续，强化日常监督。

　　4.严格执行印章使用审批、登记制度。印章由专人保管，严格执行随用随盖，领导不预签，人在章在，人离章收的操作要求。印章专管员调离、外出，均按规定办理交接手续。

　　（七）严格执行组织制度，加强全面从严治党

　　1.党支部严格执行组织生活会制度，严肃党的组织生活。落实全面从严治党，加强支部的自身建设。

　　2.认真落实谈心谈话制度。谈心谈话做到经常化和制度化，讲真话，动真情，亮真心，做到端正态度明责任、定方向、增动力，支部班子成员坦诚相见，有利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。

　　3.党支部结合工作实际，明确班子成员全面从严治党主体责任清单，根据分管工作进行个体化的分解。真正做到聚焦主责主业，牢记使命担当。明责、履责、尽责，形成齐抓共管，整体推进中心的工作。

　　4.结合工作实际签订党风廉政建设责任清单。制定有章可循、有规可依、特色化的责任清单。做到全面从严治党压力层层传导，每半年至少召开一次全面从严治党的专题工作会议。强化监督检查，让监督落实到实处。

　　5.组织开展党建品牌活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，做到党建引领推动中心整体工作。

　　6.扎实党建基础工作，贯彻执行“三会一课”制度，严格执行会议程序。

　　7.加强党务工作者能力管理，加强培训学习，规范记录党支部工作手册。结合工作实际，制定党支部年度工作计划。加强党员积分管理，建立积分手册，分类合理积分，每月对积分汇总并进行公布，接受监督，规范党员行为。

　　8.按照党管干部的原则，严格落实区委组织部干部选拔任用十六步工作法。完善选人用人制度机制，严把选人用人的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，精准科学选人用人。提高选人用人质量，建设忠诚、干净、担当的高素质专业化的干部队伍。

　　9.制定中长期人才培养规划。加大医务人员业务水平，提升经费投入。充分利用医联体和名医下基层等方式，通过“请进来，走出去”模式，加大人才培养。

　　三、巩固巡察整改成果

　　以区委巡察为契机，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神。强化责任担当，推动工作稳步发展，加强对整改成果的总结和运用，进一步理清思路、完善措施、健全制度,坚决抓好落实，确保制度真正发挥作用，切实巩固整改成效，把巡察整改成果体现在推动我中心高质量发展上，全面推动中心各项工作再上新台阶。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话69961013；电子邮箱yeso0@bjpg.gov.cn。

　　中共北京市平谷区平谷镇社区卫生服务中心支部委员会

　　2023年12月5日